nabór kandydatów na stanowisko pracy

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

 

Pracownika socjalnego

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce

 

w ramach projektu systemowego „Sami Sobie” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

 

 

Wymiar czasu pracy – pełny etat

Liczba stanowisk – 1

Umowa na zastępstwo - na okres od 01.10.2011 r. – 31.12.2011 r.

 

1. Wymagania niezbędne:

• WyksztaÅ‚cenie wyższe – zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spoÅ‚ecznej;

• peÅ‚na zdolność do czynnoÅ›ci prawnych i korzystanie z peÅ‚ni z praw publicznych;

• niekaralność za przestÄ™pstwo popeÅ‚nione umyÅ›lnie Å›cigane z oskarżenia publicznego i umyÅ›lne przestÄ™pstwo skarbowe;

• dobra znajomość przepisów prawa z zakresu : ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spoÅ‚ecznej, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o Å›wiadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 7 wrzeÅ›nia 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, oraz przepisów kodeksu postÄ™powania administracyjnego;

• znajomość obsÅ‚ugi komputera (pakiet Office, program Helios);

 

2.Wymagania dodatkowe:

• wysoka kultura osobista;

• równowaga emocjonalna;

• umiejÄ™tność dobrej organizacji wÅ‚asnego stanowiska pracy;

• zdolność analitycznego rozwiÄ…zywania problemów, umiejÄ™tnoÅ›ci interpersonalne;

• doÅ›wiadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku.

3. Główne obowiązki:

 

• Udzielanie zainteresowanym peÅ‚nej informacji o przysÅ‚ugujÄ…cych Å›wiadczeniach i dostÄ™pnych formach pomocy.

• Prowadzenie postÄ™powaÅ„ administracyjnych z zakresu pomocy spoÅ‚ecznej.

• Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów Å›rodowiskowych.

• Gromadzenie i przetwarzanie w zakresie okreÅ›lonym w ustawie o ochronie danych osobowych, danych wnioskodawców i czÅ‚onków rodzin. Tworzenie baz danych w programie „Helios”.

• Praca socjalna.

• Przyjmowanie wszelkich interwencji i zgÅ‚oszeÅ„ dotyczÄ…cych udzielania pomocy.

• Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej i kodeksem pracownika socjalnego.

• Przestrzeganie tajemnicy sÅ‚użbowej.

• Współpraca z instytucjami ( policjÄ…, prokuraturÄ…, sÄ…dami, szkoÅ‚ami itp.), organizacjami pozarzÄ…dowymi i innymi komórkami organizacyjnymi OÅ›rodka.

• Realizacja kontraktów socjalnych.

• Inne zadania zwiÄ…zane z realizacjÄ… projektu systemowego.

 

 

4. Wymagane dokumenty :

 

• list motywacyjny;

• CV z dokÅ‚adnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

• kwestionariusz osobowy;

• kopia dowodu osobistego,

• kopie Å›wiadectw pracy (poÅ›wiadczone przez kandydata za zgodność z oryginaÅ‚em);

• kopie dokumentów potwierdzajÄ…ce wyksztaÅ‚cenie i kwalifikacje zawodowe (poÅ›wiadczonych przez kandydata za zgodność z oryginaÅ‚em);

• oÅ›wiadczenie o posiadaniu peÅ‚nej zdolnoÅ›ci do czynnoÅ›ci prawnych i korzystaniu z peÅ‚ni praw publicznych

• oÅ›wiadczenie o niekaralnoÅ›ci za popeÅ‚nione umyÅ›lnie przestÄ™pstwa Å›cigane z oskarżenia publicznego i popeÅ‚nione umyÅ›lnie przestÄ™pstwa skarbowe.

• oÅ›wiadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postÄ™powania rekrutacyjnego zgodnie z ustawÄ… z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)

• wobec kandydatów, którzy nie sÄ… obywatelami polskimi ale sÄ… obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych paÅ„stw, którym na podstawie umów miÄ™dzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysÅ‚uguje prawo do podjÄ™cia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – dokument potwierdzajÄ…cy znajomość jÄ™zyka polskiego, okreÅ›lony w przepisach o sÅ‚użbie cywilnej.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce, lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hajnówce 17-200 Hajnówka ul. 11 Listopada 24 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej” w terminie do dnia 26.09.2011 r.

Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie www.mops-hajnowka.pl, www.hajnowka.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. 11 Listopada 24.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm).

Tryb organizowania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Hajnówce określa Zarządzenie Nr 1/2009 z dnia 06 stycznia 2009 r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, dostępne do wglądu w administracji MOPS w Hajnówce, w pokoju nr 13.

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce

mgr Barbara Zdzisława Wasiluk

 

Hajnówka, dnia 14.09.2011 r.

 

 

 

 

dodano: 2011-09-14       data modyfikacji: 2011-09-14 14:49:47       autor:

Strona internetowa Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce
utworzona w ramach projektu systemowego "Sami sobie" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki